通用电气股东否决高管薪酬方案 去年裁员2万CEO仍拿高薪

  通用电气(GE)股东在周二召开的年度股东大会上否决了公司高管们的薪酬方案,包括CEO拉瑞-卡普(Larry Culp)最高可能达到2.3亿美元的薪酬方案。

  虽然股东们的投票不具约束力,但此举是对一家大公司的高管薪酬的罕见谴责。

  在此之前,通用电气去年解雇了2万名员工,引发了一些股东的不满,他们批评该公司在新冠疫情冲击下仍然维持高管高薪酬的做法。

  去年8月通用电气将卡普的聘用合同延长至2024年,在给予更高薪酬激励的同时降低了获取激励所需实现的财务目标。

  机构股东服务公司(ISS)和Glass Lewis等代理权咨询公司均反对这一薪酬方案,称降低业绩目标的门槛是不合理的,而且股票奖励过于慷慨。通用电气反驳说,流感大流行的不确定性使得很难在不降低卡尔普业绩目标的情况下激励他,而且有必要延长他的合同,给予他新的股票奖励,因为公司的复苏需要比预期更长的时间。

  初步结果显示,约57.7%的通用电气股东拒绝接受高管薪酬方案。通用电气在一份声明中说,将收集投资者的反馈,并进一步评估其高管薪酬计划。该公司的股价自去年5月以来累计上涨了约140%,收盘下跌约2.5%,至13.12美元。

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责任编辑:于健 SF069