今天不聊老生常谈的短期床位数、中期利润水平、远期扩张前景,不从赚钱的角度去分析一家企业,跳出资本的目光,从企业文化的角度来看国际医学究竟是一家什么样的公司。一家公司的企业文化对公司长期发展的重要性无需赘言,医院作为一个特殊的行业,医生作为一个特殊的群体,要赚钱自然是天经地义,但是古往今来的一流名医无不怀有一颗医者仁心,也正是这份医者仁心不断驱动一位位好医生精进医术。一家好的医院要留住真正顶级的名医,要一位位留住能真心实意为患者服务,提升服务质量,能受到老百姓交口称赞的名医,必须拥有优秀的企业文化。至于国际医学的企业文化如何,诸位心中自有判断。阿里巴巴――我要天下没有难做的生意国际医学――佑护无法衡量的价值